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绩效改进之《改进大师卓越绩效》

发布时间:2017-05-22

为了进一步改进绩效,提高整体管理能力,建立各部门商业模式,统一全员管理和执行理念,共同支撑总体经营目标,公司于4月22、23日和5月19、20日分两批组织部分员工参加了由江苏改进企业管理咨询有限公司开展《改进大师卓越绩效班》讲座。

本次讲座是以“一切都是生意”的核心理念,围绕如何准确地澄清企业战略目标,运用“GPS-IE绩效改进双导航系统?#20445;?#20934;确?#39029;?#20225;?#26723;?#19968;级、二级和三级问题,帮助管理者设计解决问题的策略和行动计划,从而帮助企业团队顺利完成目标,有效的推动企业内部团队伙伴合作关系,并提升企业业绩。

讲座内容趣味生动,以课程?#27493;狻?#23567;组讨论、个人发言和讲师点评相结合,让我们切身体会到,一切管理动作的目标,都是为了改进业绩,包括提高销售、?#26723;统?#26412;、稳定品质、促进效率,从而让员工成为有目标、有结果、有幸福、有?#25214;?#30340;“四有”员工。深刻认识到解决问题的三大前提:一、将别人的问题转化为自己的问题;二、将过去的问题转化为未来的目标;三、将演绎的问题转化为?#29575;档?#25551;述。

最后,由于大?#19994;?#22242;?#26377;?#20316;,认真完成作业,积极发表意见,领悟讲座精髓,获得了《改进大师卓越绩效班》全部课程学习?#30446;?#26680;合格证。

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